不交职工社会保险单位应该补缴吗？

2024-07-03 15

普法内容

单位必须缴纳员工社保，你可以要求单位补缴，协商不成，你可以申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

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全民合同制职工单位应该给交社会保险吗？
按照“劳动保险法”规定，无论什么所有制单位都必须给职工缴纳“社会劳动保险”（社保），这是法律规定，也是强制性的。

2024-06-03 21
要求单位补缴社会保险补缴有时效吗？
要求单位补缴社会保险补缴有时效吗？要求单位补缴社保不存在时效限制。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和

2024-05-03 23
单位补贴是不是社会保险就由单位代缴？
根据《社会保险法》规定，为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，国家发展社会保险事业，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保险登记，

2020-09-22 137

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单位交社保应不应该补缴
理论上，国家并未强制规定缴纳公积金，如您双方劳动合同中有相关规定的，则可根据合同规定而主张缴纳公积金

2022-10-22 15,340
单位没有缴纳社会保险, 职工单位要补偿, 可以吗?
单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍

2022-04-18 15,340
单位欠缴社会医疗保险应该怎么进行补缴
单位断缴社保，可以携带本单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请补缴;如果是个人断缴社保，则可以携带本人的身份证、社保卡等材料去社保经办机构申请补缴;经批准后就可以按规定的费率来缴纳。 2、法

2023-04-12 15,340
全民合同制职工单位应该给交社会保险吗？
按照“劳动保险法”规定，无论什么所有制单位都必须给职工缴纳“社会劳动保险”（社保），这是法律规定，也是强制性的。

2022-10-22 15,340

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单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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