您的位置:法师兄 > 律师普法 > 离婚诉讼公告送达的日期一般是多长时间
离婚诉讼公告送达的日期一般是多长时间

离婚诉讼公告送达的日期一般是多长时间

2024-05-05 6
普法内容
公告经过一定期限即产生送达后果的送达方式。民事诉讼法第八十四条规定,人民法院自发出公告之日起,经过60日,即视为送达。因此离婚公告送达的期限为60日,60日期满即产生送达的法律效力。公告送达是指在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下,人民法院通过公告将诉讼文书有关内容告知受送达人的一种特殊的送达方式。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 民事诉讼的公告送达最长要多长时间
    民事诉讼的公告送达最长要多长时间

    民事诉讼的公告送达期限是六十日。受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。

    2020-04-16 167
  • 公告送达离婚诉讼时间是多长,法院会不会收取
    公告送达离婚诉讼时间是多长,法院会不会收取

    送达开庭传票、应诉通知书等、判决书等,通常为两次,法院应在民事诉讼法规定的审限内作出判决。 原告起诉离婚后,因通过直接送达、留置送达、邮寄送达、委托送达、转交送达等方式,无法送达应诉通知书、开庭传票等,法院会公告送达一次,待法院作出判决后,

    2024-05-19 12
  • 公告送达的公告时间一般为几天
    公告送达的公告时间一般为几天

    公告送达的公告时间一般为三十天。 根据相关法律规定,受送达人下落不明,或者用法律规定的其他方式无法送达的,应当采用公告送达。自发出公告之日起,通常经过三十日,即视为送达。

    2020-04-27 112
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 一般试用期是多长时间 01:04
    一般试用期是多长时间

    一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月

    7,175 15,340
  • 起诉书送达后多长时间可以开庭 01:12
    起诉书送达后多长时间可以开庭

    起诉书送达后多长时间可以开庭,具体如下: 1、民事案件法院受理立案以后,一般也要分简易程序还是普通程序。简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件,不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的,一般是三个多月,到四个

    3,224 15,340
  • 停工留薪期一般不多长时间 01:20
    停工留薪期一般不多长时间

    根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2

    2,524 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?