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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列
查询工伤保险买没买的方式: 1、网上查询:可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,输入身份证号和密码即可查询; 2、电话查询:市养老保险中心统一查询电话12333加自己所在市电话区号,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴补交、退休金
可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三
法律分析 查单位购买工伤保险的情况的办法:劳动者可以携带本人的社保卡、身份证前往当地的社保经办机构查询;或者劳动者可以通过拨打电话、登录当地社保局的官网、关注其公众号等方式来查询。
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停
社会保险是强制保险,单位没有缴纳的情况下,劳动者有权要求单位承担本应由工伤保险承担的份额。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
一般而言,如果投保人或被保险人未指定受益人,则被保险人为受益人,如果被保险人死亡的,则他的法定继承人即为受益人。
未成年医保查有没缴费的方式如下: 1、到社保中心查询,带上个人身份证及医保卡到所在地区的社保中心即可查询得到; 2、网站查询,登陆当地社保网站,输入个人医保相关信息即可; 3、支付宝查询,找到城市服务、医保、医疗保险查询,此处需要点击登录进
没有查询到参保信息的,应当联系社保机构或者用人单位,先咨询是否有参保,若有参保的,咨询未查询到的原因,根据相应的原因,处理相关问题。根据相关规定可知,参保市民可通过终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级