临时搬运工受伤怎么办

2020-07-14 1,137

普法内容

雇佣搬运工，若签订合同，通过鉴定可以走工伤赔偿，否则不具有劳动关系，不能认定工伤。也不能按照工伤得到赔偿。根据伤残鉴定，确定伤残等级。用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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临时搬运工工伤赔偿协议书
第一条：乙方确认：在签署本协议时，甲方已经向乙方交付一次性伤残费用金叁万元，即人民币30000。00元整（￥30000。00元）。第二条：第一条所付费用金叁万元包含因伤所引发的一切有关费用。

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第一条：乙方确认：在签署本协议时，甲方已经向乙方交付一次性伤残费用金叁万元，即人民币30000。00元整（￥30000。00元）。第二条：第一条所付费用金叁万元包含因伤所引发的一切有关费用。

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2022-10-31 15,340

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怎么补办临时工工龄手续
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