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国企下岗补偿政策如下: 1、根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金; 2、工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资;
1、女职工已满50周岁的,可以退休,享受基本养老待遇,用人单位无需给付经济补偿金,男职工要满60周岁才能退休,用人单位辞职的,符合法律的规定,可以获得经济补偿金,补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。其中
有劳动纠纷先申请劳动仲裁,对裁决不服再起诉劳动仲裁时效是一年《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁
2013年,国家对原代课教师进行调查统计,听说会给予一定的补偿。听到这个消息后,我们这些下岗的原代课教师真实欣喜若狂,非常感恩国家还没忘了我们这些曾经为教育做过贡献的无名人,于是我们费尽周折,四处奔波
砖厂关停国家的补偿如下:1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。具体来说,企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
装修时间国家规定如下:工作日的早上8点到12点、下午14点到18点,因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间,禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12到14点、18点到次日8点进行装修。根据相关法律规定可知,在城市市区噪声敏感建筑物集