您的位置:法师兄 > 律师普法 > 脚跟骨折工伤能赔偿的规定是什么
脚跟骨折工伤能赔偿的规定是什么

脚跟骨折工伤能赔偿的规定是什么

2022-07-16 1
普法内容
一、脚跟骨折工伤能赔偿规定是什么 1、脚跟骨折工伤能赔偿规定如下: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按当地标准发放; (5)先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间。 2、法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 二、工伤鉴定程序有哪些 工伤鉴定程序具体如下: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定; 3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论; 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 脚跟骨骨折工伤的补偿
    脚跟骨骨折工伤的补偿

    一般情况下,职工由于工伤导致脚跟骨骨折的,通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇:出现九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次

    2022-04-16 1,930
  • 脚后跟骨折赔偿案例
    脚后跟骨折赔偿案例

    工人在工地干活,两个脚跟骨折,申请赔偿。按照我国对于工伤的相关规定,这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折,当然是可以要求工伤赔偿,如果去申请的话,首先要去鉴定机构做鉴定,根据法律的规定,工伤,骨折赔付都是全额来赔的,单位进行出钱,包括住

    2022-04-12 3,792
  • 脚后跟骨折几级伤残 工伤赔偿怎么算
    脚后跟骨折几级伤残 工伤赔偿怎么算

    职工的脚后跟骨折,一般可认定为十级工伤,其一次性伤残补助金为本人月工资的7倍,而本人依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来算;此外按可报销的比例能获得医疗费等赔偿。

    2020-06-19 279
专业问答更多>>
  • 工伤大脚趾骨折赔偿标准左脚大脚趾跟骨骨折,工伤能赔多少钱

    1、赔偿原则为,侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须

    2022-04-27 15,340
  • 右脚脚跟骨折工伤鉴定为十级, 如何赔偿?

    要看你是做劳动能力鉴定还是人身损害的司法鉴定而定出的伤残,不一样的。 我先列举出工伤的赔偿: 被评为十级伤残,可以从工伤保险基金支出相等于7个月工资的一次性伤残补助金。 然后在合同期满,或是劳动合同终

    2022-01-20 15,340
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿,工伤脚趾骨折赔偿标准

    大脚趾骨折根据一般情况是十级,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工

    2022-08-19 15,340
  • 脚跟骨骨折是什么样子的

    我[环广律师所]是东莞目前唯一的事故赔偿专业律师所,专业团队近20人至今已成功办理交通、工伤、人损案件几百宗,经办案件最高赔额达130万元。根据我们办理同类案件经验,跟骨骨折可能评到10级伤残。……请

    2022-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,069 15,340
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,585 15,340
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,576 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
唐玉娟律师 唐玉娟律师

广东国凡律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问
咨询律师
188-2687-0637
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?