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应该怎么解释晚婚?应该怎么解释晚育

应该怎么解释晚婚?应该怎么解释晚育

2024-06-16 0
普法内容
依法登记结婚的夫妻,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,称之为晚婚;适当推迟妇女婚后的初育年龄的,称之为晚育。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。计划生育是我们的国策,晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。 二、陪产假有哪些相关规定目前,对修改后的计生法删除了“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”的条款仍有争议。因此,有关晚婚晚育陪产假的规定具体有以下几点: 1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。 2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。 3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。 三、晚婚晚育假有哪些相关规定《民法典》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。女方:产假90天,晚育加30天,剖腹加15天,在产假期间办理独子证又加15天,总共150天男方:7天晚婚晚育是我国民法典所鼓励的,也是我国现行的计划生育政策。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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