家务劳动补偿制度

2021-01-19 470

普法内容

民法典第一千零八十八条是关于对家务劳动价值进一步予以认可的规定。在《婚姻法》第40条的基础上进行了修改，取消了离婚经济补偿只在约定财产制下适用的规定，将经济补偿范围扩大到法定财产制和约定财产制同样适用。增加了补偿的具体办法“由双方协议，协议不成的，由人民法院判决”的规定，以当事人自行协商决定为先，贯彻私人事务领域的意思自治原则。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

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劳务派遣制度是否有计算经济补偿
适用经济补偿标准。劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付，除非劳务派遣单位与用工单位约定，并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系，被派遣的劳动者是劳务派遣单位的工

2020-09-08 180
劳务派遣奖惩制度如何补救
劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣工与正式职工的待遇差距实际上就是工作过程中存在的最大安全事故隐患，从长远发展来看，不利于用工单位的长治久安。劳务派遣工无限扩大不利于扩大党的执

2020-04-25 138
劳动合同法无偿辞退制度
1.用人单位与劳动者协商一致。 2、劳动者出现法律规定的有过错的情形时，单位可以无偿辞退员工，例如：劳动者严重违反用人单位的规章制度的、严重失职的。

2020-06-08 316

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XXXX劳务补偿制度
自己可以先咨询企业。按照规定自己辞职没有

2022-10-31 15,340
2020年劳动法辞退补偿制度
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动

2022-04-03 15,340
移民国家补偿制度有哪些
国家对库区移民补贴有标准，库区移民补助的钱是国家拨付。纳入扶持范围的移民，每人每年补助600元，扶持期限为20年。2006年7月1日以后搬迁的纳入扶持范围的移民，从其完成搬迁之日起扶持20年。60岁以

2022-06-26 15,340
劳动法试用期三个月离职的补偿制度
1，试用期内，有劳动合同的，员工提前三天辞职；没有劳动合同的，可以随时辞职。 2，试用期内辞职，只要员工没有违法违纪给单位造成损失，工资应当按约定工资，以实际出勤天数计算。 3，《劳动合同法》相关规定

2022-11-10 15,340

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劳动与劳务赔偿区别
劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面： 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定，劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定； 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单

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劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

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01:11
劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

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