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长期保胎病假工资怎么算

长期保胎病假工资怎么算

2024-05-26 8
普法内容
保胎假工资:按病假发 在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。 注:倘若保胎假>半年,那么可获得疾病救济费。此规定针对计划生育而言,可领取至生育当日。分娩当天改发产假工资,其他生育待遇正常享有。产假休完以后,在职女性如若还有病休需要,那么从产假休满之日起继续发放疾病救济费。

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

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