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可以的,在事故伤害发生之日起一年内,向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书
1、民事诉讼经过中,提交证据是当事人的义务,法院不能主动调查相关证据。 2、当事人一方认为涉案财产被转移的,申请人能够向法院提供财产转移的线索,申请法院调取相关证据手续。但如果相关证据当事人或者通过委托律师调查的,法院不受理调查取证申请。《
提交门诊病历和检查、检验报告,影像资料。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、
如果对方没有工商登记对方不是法人,这样的话可以以个人的身份向法院起诉,提起人身损害赔偿。在诉讼过程中可以申请伤残鉴定,依据伤残等级及其他项目的综合计算,确定对方的赔偿数额。具体情况可以来电咨询。
1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动争议,有证明
根据农村土地承包法和相关政策的意见要求,农村土地承包要保持长期稳定,遵循“增长不增地、减人不减地”的原则性政策。确属于相关规定的新增人口的,且本村集体有可分包土地的,可以向本村村委会申请承包土地;不属
受伤者要进行交通事故伤残鉴定,应当先确定合格的鉴定机构。伤者可以前往事故发生地或者被告住所地的人民法院存有备案的、同时又具有鉴定资质的鉴定机构进行申请。一般来说,鉴定机构都不会接受个人的委托,所以想要申请伤残鉴定,可以委托公安机关交通管理部
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等