跟公司没有签合同现在老板突然叫我辞工怎么办

2024-06-28 7

普法内容

你可以坚决不辞职。单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

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老板没和我签合同突然把我辞职怎么办
到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。主张用人单位支付： 1、未签订劳动合同的双倍工资； 2、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

2024-05-27 13
老板不跟我们签合同现在要辞退我们怎么办？
不签订劳动合同可以要求支付双倍的工资另外要给你补缴社会保险你可以到劳动监察部门投诉如果有疑问欢迎来电咨询

2024-06-28 12
公司突然辞退员工，员工合同在公司怎么办
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支

2024-05-04 14

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在工作6个月，没有签订，公司老板突然说辞退我，我应该怎么做
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-10-21 15,340
没有跟签合同，公司突然解约怎么赔偿
没有签合同，公司解约属于正常啊。公司是不会赔偿的，你是属于试用期，或者是不正规的公司自认倒霉啊，别人不会赔偿的，吃一堑长一智吧，就当支援灾区了

2022-10-19 15,340
在工厂上班没有跟老板签合同, 老板要辞职, 老板不给工资, 怎么办?
发生这样的事情确实是很不幸的，你们应该积极地维护你弟弟自身的合法权益。你可以积极地与这家私人企业的老板沟通，协商解决这件事情。如果不能协商解决，这个事情的处理要分成两部分：一、申请劳动仲裁确认存在事

2022-01-21 15,340
公司没有签劳动合同, 突然辞退我们怎么办, 没有劳动合同, 该怎么办
等着单位辞退好了。 1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要

2022-01-20 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；非法解除的，按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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