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合同制老师通常有产假。任何单位的女性员工,都是可以按照规定享受产假的。合同教师也受劳动合同法的保护,可以按照国家规定享受生育津贴以及假期。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个
98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位
女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。
国家的产假规定是98天,当事人还可以享有所在地产假奖励,各地规定不一样,以你所在地计生政策规定为准, 国家规定:《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产
国家的产假规定是98天,当事人还可以享有所在地产假奖励,各地规定不一样,以你所在地计生政策规定为准,国家规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
请律师离婚的,最快需要多久,应当根据案件情况进行确定。当事人去人民法院提起离婚诉讼后,请律师参与的,最快多久离婚是无法确定的,只能根据离婚案件的实际情况进行确定,法律只规定离婚案件的最晚期限,最快期限是未作规定的。人民法院适用普通程序审理离
我国法律并没有清楚的规定,法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期,但是,明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始,三十天内进行审核裁定;如果案情比较复杂或者是情况特别的话,则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内,进行裁决。 按