国企二次分配合法吗

2024-04-28 3

普法内容

此举未尽合乎合法性原则。所谓工资二次分配，即指在财务专员将员工应得之工资妥善转至单位之际，依据单位所立定的工资分配政策，对该项资金再度予以合理分配。若贵方对此有所异议或不满，敬请前往当地劳动争议仲裁委员会进行正式申诉，寻求妥当解决之道。值得注意的是，当用人单位自行设定的规章制度与有关劳动者切身权益相关时，如有违反相关法律及法规的情况发生，劳动行政管理部门有权采取相应措施，责令其及时修正错误操作，并给予相应示警。如对劳动者造成了实际损失，则需承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

二次分配考核办法
“考核月薪”二次分配工作做到公平、公正、公开，有章可循，有据可查，现结合大西项目部实际制订本项目部考核月薪二次分配管理办法。

2020-01-13 189
个人工资被二次分配是否合法呢？
个人工资被二次分配是违法行为。工资二次分配是指财政部门把职工工资下拨到单位后，由单位制定工资分配方案，重新分配。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资分两次发，违反了《中华人民共和国劳

2020-09-11 299
二次融资股权分配
二次融资，是指所配送的认股权证在后续的行权过程中会给公司带来新的权益资金。分配时要根据合同分配。

2020-06-15 1,762

专业问答更多>>

怎样算二次分配
婚前财产归个人，婚后夫妻共同财产一般平均分割.。

2022-10-28 15,340
国企股东分配如何算法
首先应当协商确定，如果不能协商成功，就按照各自出资所占全部出资额的比例来确定。《公司法》第27条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资

2022-11-15 15,340
什么是二次分配就业
1、下岗了或者辞职在就业就是二次就业。也就是第二次就业。就业的含义就是在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。 2、首先要职业定位。在择业之前，必须要明确“想干

2022-10-12 15,340
民法典规定财产分配不公能否请求二次分配
1、继承分第一步骤继承人和第二步骤继承人。第一步骤继承人包括爸妈、娃儿、另一半。有第一步骤继承人由第肌花冠拘攉饺圭邪氦矛一步骤继承人继承，第二步骤继承人不继承。 2、继承开始后，遗产分配前，继承人丧命

2023-07-16 15,340

法律短视频更多>>

01:19
二婚抚恤金如何分配
二婚抚恤金的分配方法，可以根据实际情况来定。具体如下： 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，那么需要按照规定进行处理； 2、如果没对给付对象作出规定，那么属于近亲属共有。享受抚恤金的人，必须符合以下的两个条件： 1、死者的直系亲

3,167 15,340
01:13
二次离婚法院可以不判吗
第一次提起诉讼法院不准许双方离婚，如果在第二次提起诉讼期间，原告还是没有提交足以证明双方感情确实已经破裂的证据，法院当然可以继续判决不准许双方解除婚姻关系。换句话说，无论是第一次提起离婚诉讼，还是第二次提起离婚诉讼，法院都会围绕着夫妻双方是

1,519 15,340
00:49
法院第一次开庭后多久第二次开庭
法院第一次开庭后多久开始第二次开庭，目前我国的法律没有具体规定。一般会让管辖法院的主审法官，根据工作等情况，进行考虑从而确定开庭时间，但是必须在法定的时间结案。人民法院审理对判决的上诉案件，要在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延

4,548 15,340

吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

咨询律师

186-2004-7948

主讲嘉宾

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐