工资扣税怎样能扣少一点，有什么合适的方法呢？

2024-05-29 9

普法内容

（一）合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例（二）避开临界点（三）利用“免税”优惠政策（四）变“工资薪金”为“股息红利” （五）积极争取地方税收返还根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第一款，工资、薪金所得，适用九级超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五（税率表附下）：个人所得税税率表——（工资、薪金所得适用） 1、不超过500元的部分税率是5％。 2、超过500元至2000元的部分税率是10％。 3、超过2000元至5000元的部分税率是15％。 4、超过5000元至20000元的部分税率是20％。 5、超过20000元至40000元的部分税率是25％。 6、超过40000元至60000元的部分税率是30。 7、超过60000元至80000元的部分税率是35％。 8、超过80000元至100000元的部分税率是40％。 9、超过100000元的部分税率是45％。

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保险业务员工资税点怎样扣呢？
月收入低于1333元，不用开征个人所得税和营业税二、1333元＜月收入＜7339元例如：1、A当月收入4999元营业税及附加＝0个人所得税＝［（4999x（1－40％）－0）－800］x20％＝439．88元2、A当月收入6000元营业税及

2024-05-26 17
我老乡的工资被扣了，工资税点是怎样扣的啊？？
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额； 2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人（单位

2024-06-10 24
工资扣几个点的税
公式：应交个人所得税＝（工资－个人交五险一金金额－个人所得税扣除额3500（元）＊税率－速算扣除数；例：交个人所得税＝（工资5800元－个人交五险一金金额1044元－个人所得税扣除额3500（元）＊税率3％－速算扣除数0元＝37．68元。

2024-05-23 35

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员工的工资被代扣税，工资额外的税扣多少钱合适呢？
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）扣除标准5000元/月（2018年6月19日起正式执行）（工资、薪

2022-08-12 15,340
工资扣税怎么比工资少一点
(一)合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例 (二)避开临界点 (三)利用“免税”优惠政策 (四)变“工资薪金”为“股息红利” (五)积极争取地方税收返还根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第一款

2022-08-17 15,340
没有要扣税的工资税点速扣数是怎样的
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后

2022-07-03 15,340
工资多少达到扣税点按怎么扣
应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。同时“

2022-07-22 15,340

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工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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