公司一直拖着不买社保怎么办

2020-03-26 22

普法内容

公司一直拖着不买社保可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金；还可以向相关部门举报，单位拖欠社保须交滞纳金。公司不交社保的行为符合劳动合同法第三十八条第三款规定的情形，劳动者可以单方面解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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保险公司拖着一直不定损，怎么办
你可以直接联系对方保险公司让其来定损修车，如果对方保险公司也不配合的话。如果报了你自己的保险公司，你又投保了车损险的话，也可以让自己的保险公司先行定损修车赔付，然后有自己的保险公司代位向对方追偿。你可以向法院起诉。

2024-04-13 20
受伤者不去保险公司结案一直拖着怎么办?
可以拒绝再为伤者支付医疗费。从现在开始你不要理伤者了，拖得久了伤者自会去法院起诉车主和交强险公司，到时候保险公司会对伤者产生的费用审核

2020-12-06 678
一直拖着不给，现在一直拖着不给
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。没有签劳动合同，最高可以获得12个月的双倍工资。

2024-04-12 10

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公司不给员工买社保, 拖着不交怎么办
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司不得单独变更职工岗位，需要

2022-04-06 15,340
一直拖着公司不发工资，怎么办
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多

2022-02-16 15,340
买了，一直拖着没办怎么办
要求开发商办理，否则要求开发商按购房合同承担违约责任

2022-10-30 15,340
员工被辞退后，公司一直跟着着问题，公司一直拖着不给劳动合同怎办
根据您的描述，您的情况可能是用人单位非法辞退职工，并且hr反复在病假上找您的麻烦、调动工作岗位HR的用以就是在避免日后会出现的劳动纠纷，他们先争取到有利的地位。请问您社保有无正常缴纳？公司变革有无相关

2022-01-22 15,340

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交通事故对方一直拖着不处理怎么办
交通事故对方一直拖着不处理，受害方可以通过以下途径维权： 1、向交通事故认定机构申请调解； 2、调解不成的，可以去法院起诉，要求对方赔偿。在法院判决后，若对方拒不履行赔偿义务的，可以向法院申请强制执行； 3、行使代为追偿权：交通事故肇事方不

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对方拖着不离婚怎么办
对方拖着不离婚，可以选择诉讼离婚。 1、一般是到被告住所地法院起诉。如果被告住所地和经常居住地不一致的，那么就到经常居住地法院起诉； 2、起诉的时候需要准备起诉状，身份证复印件，结婚证，孩子的身份证明，财产证明等材料； 3、法院会对双方进行

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欠款人拖着不还钱怎么办
欠款人拖着不还钱，债权人可以采取以下方式维权： 1、向对方发出书面催款函，书面通知对方还款； 2、向对方发律师函，给对方法律上的威慑； 3、通过起诉的方式追回欠款。向法院起诉的，那么一定要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效，那么很大可能失

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