签了小时工的协议，又没有签合同，怎么办？

2020-11-25 353

普法内容

单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保

2020-09-10 240
主合同无效又签了一份补偿协议没有
需要根据具体情形而定。如果合同部分无效，不影响补偿协议效力的，那么补偿协议仍然有效。另外，合同无效的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

2021-01-24 90
买房签了草签合同后又没有得到签正式合同怎么办?
可以起诉解除合同并要求返还款项的，建议委托律师介入处理维权。出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理。

2021-02-23 259

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买卖合同没有买卖合同又签了居间协议怎么办
1、签了居间协议而有签的，如果已经确认有违约行为的，由双方协商如何处理和赔偿，协商不成的，可走法律程序，违约方要依法或依据合同约定承担违约责任。2、判断一方当事人是否违约考虑的因素比较多，不建议当事人

2022-08-25 15,340
小时工，签的小时工协议，没有签劳动合同，能备案吗？能挂网上吗？
单位只与劳动者签订用工协议，而没有签订劳动合同，也没有备案到劳动局的，那么无法挂网上的。

2022-10-05 15,340
没有签合同，没有签协议，公司不发工资怎么办？
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳

2022-03-31 15,340
借款合同签了又补充协议有效么
补充协议是对原协议的补充，没有无效或可撤销情形的，均有效。

2023-06-17 15,340

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签协议怎么签有效
只要协议满足生效的条件，那么签订的协议就会有效。具备下列条件的，签订协议的行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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01:15
协议没有签完整有效吗
协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是

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