也不赔偿，有一年多

2024-06-18 8

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也是2022年关于赔偿
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、

2024-06-29 12
一年多不判刑也不放人怎么办
在我国，逮捕和羁押最多可长达七个月之久。对于办案机关出现超审限现象的情况，当事人可向相应的监管机构进行反映，以期得到及时校正。个别的案件中，尤其是在被依法羁押之后，判决刑罚的可能性将会大大增加。尽管逮捕后的取保候审难度会比较大，但并不代表

2024-05-08 18
做了8年多，今年合同没有满一年，今年赔不赔偿了
单位解除劳动关系才会有赔偿的。

2024-07-12 15

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2020年不够一年但有3年也不能吗
以买房买房条件 1、年满18周岁具有完全民事行为能力的自然人，有还本付息能。买房的流程：1、与开发签订购房协议。 2、填写个人住房贷款申请表，提供银行所需资料。 3、经银行审查条件合格，在银行存足首期

2022-10-30 15,340
五险一金也未交够一年，主动离职有赔偿吗？
主动辞职没有经济补偿。用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订

2022-10-02 15,340
离职一年多也没有转正
你的说明白，你想转到哪儿去只要没有办理解除劳动合同手续，劳动关系还继续存在，哪儿你也动不了，就被一个劳动关系牢牢栓死了。

2022-10-30 15,340
住40年,单位也没有,赔偿怎么赔
拆迁一般是以货币补偿金额或者产权调换，依照法定程序，通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估，之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础，在应安置面积内不结算差价

2022-10-09 15,340

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00:56
入职一年多被辞退怎么赔偿
入职一年多，被辞退，赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作

5,089 15,340
01:15
入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经

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01:20
既有第三方也是工伤怎么赔偿
既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保

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