结核病休息期间工资如何发放

2024-07-03 2

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您这种情况，企业给予24个月的病休期；工资按照平时工资的50％发放。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月如果超过规定的医疗期任然无法归岗工作的，用人单位在支付一个月补偿金或者提起30天通知，可解除劳动合同。

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企业因抗结核病放假如何办理工资发放
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2020-08-28 130
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

2020-08-13 303
长期休病假工资如何发
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。

2024-04-15 0

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结核病住院休息期间上班怎么休假
视病情需要来定。若需帮助，可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。

2022-11-01 15,340
休息期间公司要求发放工资
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2022-03-26 15,340
员工在治疗期间休病假工资发放有何规定
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2022-08-27 15,340
合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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2022-10-24 15,340

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00:56
退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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