*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工资卡已被冻结又有法院冻结工资会通知当事人的,冻结的期限最长不超过两年。法院应该在冻结后给受冻结人下发民事裁定书的,需要告知当事人的。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种:1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;2、扣押、冻结、划拨、
若您在遇到工资账户遭到冻结且亟需支付医药费时,请务必保持镇静,并立即查清冻结的具体原因。这可能是由于法院的强制执行命令、银行的风险控制策略或是您未能尽到某些法定义务所导致的。在确定了问题的来源后,您可以考虑采取以下几种方式来解决该困境:第一
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,
清偿债务后,法院解冻即可取钱。工资卡被人民法院冻结,是当事人不履行生效的人民法院判决、裁定或者仲裁机构的裁决书,被人民法院扣留的情形,人民法院应当余留被执行人及其抚养人口必需的生活费用。被冻结的工资卡
可能存在严重的违法行为,对你的法律权益可能产生较大的损害,建议委托律师专业人士处理,以和解的方式或者提起诉讼的方式进一步扩大维护权益。
按照法律程序,法院冻结你工资卡的裁定书上,应该有具体的冻结数额,扣划完成后应不再继续扣划,同时裁定解除冻结。可以请求法院解冻,避免一直被冻结。
股东股权被冻结的,可以通过申请执行人撤回执行申请、申请执行人放弃债权、债务人已经清偿债权等行为,来向法院申请解除冻结措施。根据我国法律相关规定,股权冻结是指人民法院通过限制股权所有者提取或转移自己股权的一种强制措施,这种措施当中的主要目的是
社保卡不会被法院冻结。因为社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理,并最终由参保人员享用的公共基金,不属于社会保险机构所有。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要,属专项资金,不可以挪作他用。所以人民法院在审理和执行民事、
当事人的银行帐户如果被公安机关冻结,此时,应该积极配合公安机关的调查工作,在其调查完成之后,如果没有其他的问题,当事人的账户会及时被解冻。如果当事人涉嫌违法行为,则直到对应的案件结案为止,当事人的账户才能依情况解冻。因此,如果当事人并未涉嫌