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入室打人,致其轻微伤的,责任人应当赔偿的费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、护院伙食补助费、营养费、合理的精神损害抚慰金等。如果造成了财产损失,还需要按财产的实际价值进行赔偿。
轻伤赔偿费用包括医疗费用、工作延误费用、护理费用、交通费用、医院食品补贴、营养费用、合理的精神损害赔偿等。造成财产损失的,还应当按照财产的实际价值进行赔偿。
这个不单是赔偿的问题,这属于伤害案子,要做伤情鉴定,根据鉴定的结果决定这个案子启动什么程序的,至于赔偿,具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生
建议收集好证据,防止以后有纠纷。另一个,你介绍的不清楚,如果构成工伤的话,可以要求工伤赔偿。
若能评残的话,一般主张3000元到几万元不等,若评不上残不般法院不会支持精神损害抚慰金。
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全