生二胎还能享受什么福利？

2024-05-26 7

普法内容

1、女职工产假期间的生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。 3、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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我现在生第三胎能享受公司的福利吗？
可以超生的子女，是否享有所在地的福利待遇，各地计生政策规定不一样，以当事人所在地区政策规定为准。例如《广东省人口与计划生育条例》：第四十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用

2024-05-05 10
二婚工会福利能享受吗
二婚工会福利能享受。办理结婚证需要的材料： 1、结婚双方的户口簿、身份证； 2、当事人双方均无配偶的证明； 3、当事人双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明； 4、3张2寸双方近期半身免冠合影照片。办理结婚证的流程： 1、填表：去

2023-06-07 27
上海享受过福利分房动迁还能享受吗
如果是承租人，即使之前享受过福利分房，还是可以再次享受动迁安置补偿利益的。

2020-11-01 974

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生二胎生第二胎能享受二胎津贴吗
(一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；(二)再婚夫妻，一方生育一个子女，另一方未生育过的；(三)再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子

2022-10-23 15,340
生二胎的福利
1、女职工产假期间的生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 2、怀孕女职工在劳动时间

2022-05-20 15,340
是否还能享受福利分房
1、已经分配给个人的房，福利分房是中华人民共和国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。以单位福利的形式,分配给个人的房.福利房同样有房产证，就是上市交易有时间限制，一般需要五年。福利房是单位给补

2022-06-02 15,340
人生只有一个能享受国家什么福利?
没有可以享受的国家任何特殊政策。由于我国户籍管理的种种原因，一个家庭成员可能不在一个户口本上，所以户口本上只有一个人的情况比较多。相关优惠政策不是以户口本上的人数来确定的。

2022-10-28 15,340

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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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01:02
二胎有什么奖励政策
二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是

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