每个月12号发工资是什么意思

2020-12-12 258

普法内容

12号发工资是发放上个月的工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
肯定是上个月的工资，没有哪个公司是预支工资的

2024-06-15 56
每个月十五号发的工资，但是这个月老板不发工资？
根据我国《劳动法》规定：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八十九条用人单位制定的劳动规章

2024-06-30 25
每个月都20号发工资压多久工资
每个月20号发工资那就相当于压了20天。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工

2020-09-28 33

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到12号10号离职，每个月10号发工资有押工资吗
该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制

2022-10-20 15,340
如果公司每个月的25号结算，每个月的15号发薪水是什么意思
“25号发15号的薪水”的意思是：该单位的出勤考核是从每个月的16日算起，到次月的15日算一个月。这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他（她）的应发薪水是多少。单位的财务部门于

2024-08-31 15,340
规定每月12号之前发放工资,12号发工资合理不合理
12号发工资，不压工资，是发放上个月的工资。不是当月工资，因为如果是当月工资，是提前发，基本没有用人单位会提前发。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用

2022-10-17 15,340
本人工资12个月缴费工资是什么意思？
没有看到你的具体材料之前不好下结论。这样你可以电话联系我。然后约个时间见见面。如果不方便到韶关，也可以在翁源见面。我也是翁源人。

2022-10-27 15,340

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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00:49
交社保是每个月的几号交
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，用

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