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个体工商户员侵占钱的行为是违法的,是否构成犯罪需要根据具体情节分析。侵占罪的特点: 1、犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物;遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。 2、表现形式为“合法持有+非法
个体户不算职务侵占,个体工商户在法律地位上相当于自然人,不具有企业或其他单位的性质。根据相关的法律规定,职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
个体工商户是不可以构成职务侵占罪的。职务侵占罪的主体是特殊主体,为公司、企业或者其他单位的工作人员。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
工商个体户不具有职务侵占罪的主体资格。判定工商个体户是否具有职务侵占的犯罪主体资格,关键要看他是否具有“单位”身份。我国刑法规定,职务侵占的犯罪主体只能是公司、企业或者其他单位的人员,除此之外,其他人
不能,职务侵占罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际
最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第一条明确列举了“单位”的范畴,除《刑法》第三十条外,该司法解释同样适用于《刑法》其他条文中关于“单位”的规定。据此,个体工商户不属于“单
员工职务侵占能开离职证明。依据我国《劳动合同法》的规定,员工因职务侵占被追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的,而解除劳动合同后是会开离职证明的。
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
职务侵占犯罪是指,我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是:公司、企业或者是其他单位的人员,利用职务上的便利条件,将自己单位财物非法占据归自己所有,达到了数额较大的行为。其中,所谓的利用职务上的便利,是指行为人利用职权及其与职务有关的便利
职务侵占罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》已经作出明确规定,追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的,法定最高刑越长,追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的,经过五年后,不予追溯; 如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的