宁波社保基数3815是属于几档

2021-11-23 43

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宁波社保基数3815是属于最低社保缴费标准。社保缴费基数需要看社平均工资，正常都是按照社平均工资的60%来作为最低缴费基数，300%来作为最高缴费基数，宁波最低社保缴费基数是3815元，最高缴费基数是19070元。具体标准如下：一、在职人员： 1、城镇职工养老保险，个人缴费比例8%，按照最低缴费档次，月交3815*8%=305.2元； 2、城镇职工医疗保险，个人缴费比例2%，目前缴费3815*2%=76.3元； 3、城镇职工失业保险，个人缴费比例0.2%，缴费基数下限3815元；就是2100*0.2%=7.63元； 4、职工大病医疗补助：11262*0.26%=29.28元； 5、职工补充医疗保险：11262*0.5%=56.31元； 6、生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人无需缴费。二、灵活就业人员： 1、城镇职工养老保险，个人缴费比例8%，按照最低缴费档次，月交4588*20%=917.6元； 2、城镇职工医疗保险，个人缴费比例7.5%，按照去年缴费基数下限，6175*7%=432.25元； 3、职工大病医疗补助：11262*0.26%=29.28元； 4、职工补充医疗保险：11262*0.5%=56.31元；

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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社保4750基数属于几档
社保4750基数属于最低档。社保缴费基数4700是个人月缴费基数为4700元的情况。这个缴费基数属于当前的社保最低缴费基数档位，其对应的社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴费比例依次为8%、2%、0.2%、0.5%、0.8%。如果一个人的

2023-12-16 39
宁波职工养老保险分几档？每档基数是多少？
如果是个人参保缴费，大多地区社保缴费在当地当年社保缴费基数的基础上分为一二三个档次，一档100%缴费，二档80%、三档60%。由于不知当地当年社保缴费基数是多少，只能告诉你每个档次的缴费比例。

2022-10-23 46
社保3600基数属几档缴费
参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）。社会保险个人主要缴纳养老金（8%）、医疗金（2%）、失业金（1%）；因此个人缴纳的的总费用为：3600*11%=396元。

2020-03-16 2,313

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社保基数一共有几档？
公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60％，最高不能高于社平工资的300％。一般企业按最低水平缴纳，即社会平均工资的60％。社会保险由企

2021-10-25 15,340
宁波最低基数
2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动，从2010年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的通知：关于调整有关社会保险缴费基数的通知各县(市)、区劳动保障局：经市政府同意，从2010

2022-03-16 15,340
宁波最低社保问题基数贷款怎么算
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的2

2022-08-10 15,340
德阳市社保问题缴费基数分几档
公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%。

2022-07-20 15,340

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社保基数2700是几档
社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次

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社保缴费基数3746是什么档次
社保缴费基数3746是最低档次。2021年济南市的社保缴费基数下限是每月3746元，缴费上限为每月为18725元。灵活就业人员可以根据这个缴费下限和上限之间的范围只有选择参保地缴费档次；在岗职工如果本人工资低于3746元的，只能按照3746

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缴费基数3815能拿多少退休金
缴费基数3815能拿多少退休金，要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水

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