东莞基本底薪包括伙食费吗

2024-04-24 13

普法内容

根据《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）之第二十二条明确指出，在劳动者按正常强度付出劳动的前提下，雇主应该向他们支付的薪资，在排除以下各项后（如延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的津贴；法律、法规及国家规定的劳动者福利待遇等），不得低于所在地最低工资标准。实行计件工资或者提成工资等工资方式的用人单位，必须在科学合理且适应劳动定额基础后，才能向劳动者支付不低于其适用的最低工资标准的工资。若因为劳动者自身原因导致在法定工作时间或者依照合法签署的劳动合同约定的工作时间内未能提供正常劳动，针对这样的状况并不适合本规定。关于广东省各个地级市的最低工资标准，例如东莞市的相关信息，也在此做出了详细描述，其中自然包含了月最低工资标准与小时最低工资标准两个层面的内容。事实上，东莞市的最低工资并不算低，这主要是经过全面考虑当地的经济发展水平之后，制定出的适宜具体数值的标准。

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东莞的底薪加班费
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准（2200）÷（月计薪天数21．75×8小时）×15018．90元；休息日加班：小时加班工

2024-06-06 30
东莞底薪能上调吗
底薪是否上调需要看单位要求。目前东莞市最低工资标准为1310元月。用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：（一）工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工

2020-10-17 312
生活费包括伙食费吗
生活费除了有餐费还有生活用品的费用,出行费用等日常花销,包餐费就只有饭费。

2021-01-13 889

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东莞市薪水最底2020元已包伙食费吗？
1、广东省最低薪水准则不上调，将继续按照发布的准则执行。近期发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(20162018年)》透露了上述内容。 2、广东省(不含深圳市)发布的最低薪水准则分四类：其中

2023-09-24 15,340
赡养费包括基本工资和月薪吗
1、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。我国法律规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 2、法律依据：《民法典》第一千零六十七条母不履行

2023-07-30 15,340
东莞怎么办理底薪？
去劳动监察大队投诉单位。单位什么原因支付这么少的工资给你

2023-06-20 15,340
薪资福利待遇基本都包括什么东西？
淳安县户口迁移手续办理首先要做的就是先找到你需要落户的派出所，开具准迁证。这就证明有人会收你了，然后再到你户口所在地的派出所出具准迁证，该派出所会在电脑上调整你的户籍档案到你需要转入的派出所，并将户籍

2022-08-16 15,340

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01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

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没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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00:59
年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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