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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
首先应该看交警部门出具的交通事故责任认定书确定此起事故的各方责任如何分担,雇佣关系中被害人应该找雇主主张赔偿责任,雇主在赔偿后如果司机有过失的情况下可以向司机追偿其所应当承担额度内的全部损失。
要看责任认定和投保额度,根据保险合同规定赔付。如果驾驶员是全责的话,只有购买车上人员责任险才可以得到赔付。车上人员责任险,即车上座位险,是即车上人员责任险中的乘客部分,指的是被保险人允许的合格驾驶员在
首先应该看交警部门出具的交通事故责任认定书确定此起事故的各方责任如何分担,雇佣关系中被害人应该找雇主主张赔偿责任,雇主在赔偿后如果司机有过失的情况下可以向司机追偿其所应当承担额度内的全部损失。
车主理赔按照交通肇事责任认定书的责任认定,若行走的为上班路线,在上班的合理时间,为工伤
如果司机有过错的话,您可以要求司机对自己的过错承担责任。焕廷法律服务团队李影为您解答
拿走银行取款机多吐的钱属于违法行为。 根据我国刑法的相关规定,取走银行取款机多吐的钱可能犯盗窃罪,属于盗窃公私财物行为,盗窃公私财物达到数额较大的情形,将会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;达到数额巨大,判处三年以上十年以下
肇事司机不赔钱的,处理方法如下:1、先由办案警官主持调解,调解顺利的话可以达成调解协议,责任方赔偿之后,案件终结;2、如果调解不成,受害人可提起诉讼,进入到法院诉讼程序。如果被告不履行赔偿义务,原告可在履行期限届满后直接向法院申请强制执行。
欠钱不还引发的纠纷是民间借贷纠纷,是一种因为借款人不能按约定时间还款而产生的纠纷。借款人欠款不还,出借人通过诉讼的方式维护自己的合法权益,需要花费一定时间的: 1、一般适用简易程序的,法院会在立案之日起三个月内完成审结; 2、一般适用普通程