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在产业方面,结合实际加大对受疫情影响较大的产业扶贫项目生产、储存、运输、销售等环节的支持,解决“卖难”问题。对带动贫困户发展的扶贫龙头企业和合作社等带贫主体,可给予一次性生产补贴和贷款贴息支持。支持贫困户恢复生产,开展生产自救,加大奖补力度
有补助。根据人社部、财政部发布的补助规定通知,以及各省、地方的实施细则:一线医护人员、疾病防控人员为一类一档,补助标准为每人每天300元;参加防控的其他工作人员为一类二档,补助标准为每人每天200元。
疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、
在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、
一、水稻补贴,我国对粮食作物的种植都是非常鼓励的,尤其是水稻种植,能顾提高我国的粮食总产量,当然这些补贴也是主要针对东三省的,据了解每亩有200多元的补贴,很多农民去年就申请了。 二、玉米补贴,玉米补
有的,《关于应对疫情影响一线辅警补助通知》58条只要是一线人员,无论是编内编外,无论是正式职工,合同工,符合条件的,都能拿上临时性补助。符合一类的每人每天300元,符合二类的每人每天200元。这钱先由
疫情期间员工停工补贴政策是,企业因疫情造成生产经营困难的,可以与职工协商,采取调薪、轮换休息、缩短工作时间等措施。在停薪留职期间,企业应当根据每个职工的工作条件支付工资,工资标准不得低于当地最低工资标
北京疫情补助金的领取如条件下: 1、领取失业保险金期满的失业人员,一直未重新就业,目前仍处于失业状态的; 2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员,一直未重新就业,目前仍处于失业状态的。 符合条件的失业人员
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
我国农村三级残疾补助标准主要是:一是每月100元补助低保待遇的残疾人;二是对未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人,残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人,按其户籍类别参照城市或农村低