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是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退
公司五险一金按最低标准交的,属于违法行为。因为法律规定用人单位以职工本人上一年度月平均工资为基数缴纳公积金,除非该职工的工资是最低工资标准,否则用人单位不能以最低工资为基数缴纳。
单位里缴纳的五险一金,一般是交给社会保险局(中心)。社会保险不是商业保险,费用不能缴给商业保险公司的,社保是国家强制性要求购买的,用人单位必须为劳动者购买,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
1、养老保险,单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤
单位里缴纳的五险一金,一般是交给社会保险局(中心)。社会保险不是商业保险,费用不能缴给商业保险公司的,社保是国家强制性要求购买的,用人单位必须为劳动者购买,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在
如果是附加刑罚金。那么主刑执行完毕以后,依然需要执行附加刑。
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳