现公司要我辞职，怎么样赔偿。

2024-07-08 1

普法内容

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。

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我是公司主管，现公司要辞退，怎样补偿
劳动关系存续期间，公司要求解除劳动关系的按照工作年限给予经济补偿。具体情况还需了解，若有需要可以电联。

2024-05-21 12
我现在要辞职但是公司要我补钱怎么办
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如果用人单位存在不合法行为建议您申请劳动仲裁解决，主张您的合法权益！

2024-05-30 7
公司要辞退我，现在我要怎么办？
根据解除的理由的方式的不同，用人单位承担的责任也不同。 1、劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的，不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向

2024-05-18 12

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我辞职3个月公司要赔偿我我要要赔偿吗
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。

2022-10-06 15,340
现公司要我自己辞职，公司停我工
如果有书面的，则可以向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以自收到结果之日起15日内向法院提起诉讼。详情可来电咨询。

2022-10-01 15,340
202206年工伤现在辞职公司怎样赔偿
如果是员工辞职，只能要求工伤部分的赔偿，赔偿金额应按伤残等级计算。

2023-06-18 15,340
我在公司上班4个月，现在要辞职，公司应该怎么赔偿我们我的工资?
1.首先要看你们是否约定了劳动合同期限，看四个月是否属于试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

2022-01-07 15,340

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01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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