您的位置:法师兄 > 律师普法 > 当月中有加班有年假报酬能抵消吗、
当月中有加班有年假报酬能抵消吗、

当月中有加班有年假报酬能抵消吗、

2024-06-28 4
普法内容
不能抵销。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 休婚假当月有加班费吗。
    休婚假当月有加班费吗。

    婚假期间你是休假状态,婚假是带薪假期,只是标准当天的日工资而已,并没有加班,没有加班费。

    2024-06-18 20
  • 加班抵消请假加班的补贴是不是也没有了
    加班抵消请假加班的补贴是不是也没有了

    《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200的加班费。当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了

    2024-05-12 3
  • 节假日加班报酬的规定
    节假日加班报酬的规定

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    2024-07-08 29
专业问答更多>>
  • 休婚假当月有加班费吗。

    婚假期间你是休假状态,婚假是带薪假期,只是标准当天的日工资而已,并没有加班,没有加班费。

    2022-07-26 15,340
  • 请上班公司有规定年假不能休报酬

    员工必须休假天数,公司必须按员工日薪收入的300%支付年薪工资。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。

    2021-10-11 15,340
  • 星期日公司加班不请假报酬有没有问题

    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。

    2022-10-07 15,340
  • 计算加班报酬

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    2022-09-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,636 15,340
  • 退休当月有退休金吗 01:03
    退休当月有退休金吗

    退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免

    11,674 15,340
  • 今年中秋要补班吗 01:02
    今年中秋要补班吗

    今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连,所以需要补班的,补班的日期是9月18日。中国文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日,尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日,国务院将其列入第一批国家级非物质文化

    1,321 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?