公司以乐捐款作为处罚是否合法

2020-02-09 1,496

普法内容

不合法，乐捐在很多企业当中，就是一种变相对员工进行罚款的表达方式，用人单位处罚员工是违法的，按现行的规定，除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款的。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司罚款改为乐捐可以吗
若企业将罚款转变为捐赠，这种做法无疑是非法的。依据我国相关的法律法规，用人单位无权对雇员收取罚款，除非在特定场景下，员工因为自身主观因素而给用人单位带来了经济上的损失，在此情况下，用人单位才能依照已经签订生效的劳动合同，向员工索偿其应该承担

2024-04-29 22
公司乐捐50可以投诉吗
公司要求当事人乐捐50元可以投诉。如果罚款是按照公司的规章制度罚的，且该规章制度进行了公示，不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。乐捐指慈善事业捐款，指公司内部罚款，也指自动捐助资金或物品。在慈善事业中，乐捐一词较为常见

2021-12-02 16
企业乐捐合法吗
违法。乐捐单在很多企业当中，就是一种变相对员工进行罚款的表达方式。

2020-11-08 2,559

专业问答更多>>

劳动法对于捐款是否可以罚款
不可以。这样违法。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保

2022-10-04 15,340
为出名公益捐款后反悔捐赠人是否有权撤销捐赠
为出名公益捐款后反悔捐赠人是无权撤销捐赠的。根据相关法律规定，捐赠人可以在赠与财产的权利转移之前撤销赠与，但具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款的撤销规定。

2022-06-08 15,340
贷款是否可以作为设立公司的出资
可以。我国《公司法》并没有限定股东必须以自有资金出资，只要股东按公司章程足额出资，无论股东资金是自有资金还是借款或是其他合法来源，都是符合法律规定的，借款资金并非虚假出资。但是因为借款是股东个人所为，

2022-11-08 15,340
募捐款可以作为遗产继承吗
如果赠与人在赠与时有附加条件，捐款应当按赠与的附加条件使用，比如赠与人在赠与时指明这笔捐款只能用于治疗、剩余部分收回等。这种情况下，募捐款必须按赠与人的附加条件处理，不能做为受赠人的遗产用于继承。如果

2022-02-10 15,340

法律短视频更多>>

01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

9,080 15,340
00:47
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

2,434 15,340
01:00
合同霸王条款是否合法
首先，日常生活中所说的合同的霸王条款，在法律上主要是指不合理的格式条款。在这种情况下，格式条款的相对人，可以依据合同法第39条以及第40条的规定，请求法院撤销或者确认格式条款无效。需要注意的是，根据合同法霸王条款不一定无效。如果霸王条款并没

2,084 15,340