工作证明可以随便开吗，法律是如何规定的

2024-05-19 34

普法内容

随便开工作证明很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开 1．工资收入证明不能随便开； 2．在职时间证明不能随便开；有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。 3．离职原因不能随便证明离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工作证明可不可以随便开
工作证明不可以随便开。如果随便开工作证明，部分员工可能会凭该证明起诉公司，法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自身盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据

2023-05-04 4,934
随便开工作证明都可以吗？怎么去开？
工作有时需要在职证明，但是不可以随便开，有些会涉及犯罪。

2020-02-04 947
工作证明随便开有影响吗
工作证明随便开是有影响的。部分员工可能会凭该证明起诉公司，法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自身盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工

2023-05-30 51

专业问答更多>>

在职证明可以随便开吗
在职证明不可以随便开。在职证明必须是本人实际所在单位的人事部出具。用人单位为员工开具证明应注意以下问题：1、明确该证明的有效期限为15天或1个月；2、明确证明的用途，在证明中明确其使用范围；3、对开具

2024-03-21 15,340
贫困证明可以随便开么?
1.不可以，需要根据家庭情况，满足贫困家庭的要求才能开贫困证明，贫困证明申请条件需要写明家庭成员情况及家庭收入、困难的原因和程度等情况，需要你所在的街道或居委会出具。 2.《城市居民最低生活保障条例》

2022-11-04 15,340
2022年贫困证明可以随便开吗
1.不可以，需要根据家庭情况，满足贫困家庭的要求才能开贫困证明，贫困证明申请条件需要写明家庭成员情况及家庭收入、困难的原因和程度等情况，需要你所在的街道或居委会出具。 2.《城市居民最低生活保障条例》

2022-11-30 15,340
便利店的工作制度可以作为法律证明吗
工作制度，只要公示后，就可以作为劳动关系是否存在的认定证据，其内容也可以作为双方约定用于判断是否违反劳动合同。

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,838 15,340
01:06
户籍证明可以异地开吗
户籍证明不可以异地开。能在常住户口所在地公安机关开具。户籍登记、户籍证明都由各地辖区派出所户籍科负责办理，或区级公安分局办证中心集中办理，不能异地办理。当事人需要开具户籍证明，应带上本人的有效身份证原件或者完整的户口本原件，向户口所在地的辖

3,386 15,340
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程

5,015 15,340