劳动纠纷仲裁申请书可以调解吗

2020-05-04 171

普法内容

在劳动仲裁案件中，仲裁庭作出裁决前都可以调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

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劳动仲裁调解经费申请书
调解。调解委员会受理调解后，应当按下列程序进行调解：①及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由调查人签名或盖章；②调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，有关单位和个人可以参加调解会议协助调解；简单的争议

2024-06-02 18
劳动纠纷可否不经过调解直接申请仲裁
劳动纠纷可以不经过调解直接申请仲裁。劳动争议发生后，当事人可以通过单位调解委员会或者未经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁前置程序是指劳动争议当事人在向人民法院提起诉讼前，必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人不服劳动争议仲裁委员

2022-05-11 2,753
劳动争议仲裁调解法修订后劳动者可以申请仲裁吗
劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1．撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。 2．劳动争议双方私下达成的和解协议不具有法律上的强

2024-06-13 22

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可以请求劳动仲裁公司申请劳动调解吗
1、是劳动关系还是劳务关系我和小王并没有签订劳动合同，小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系是否存在劳动关系呢还是我私人名义和小王之间的劳务关系应该属于劳动关系，虽然是以你个人名义聘请的，但是主要还是给

2022-10-21 15,340
在劳动局签了调解书还可以申请仲裁吗
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2022-10-10 15,340
劳动仲裁能调解劳动纠纷吗
劳动纠纷仲裁可以调解。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖

2023-09-01 15,340
申请仲裁处理劳动纠纷多久可以下来仲裁书
正常情况下45天之内可以拿到劳动仲裁裁决书，最迟也不会超过60天。如果员工的仲裁请求得到了劳动仲裁委员会的支持，劳动仲裁裁决书生效以后，用人单位需要在劳动仲裁裁决书中规定的时间内支付赔偿金。

2023-08-21 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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