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12123目前没有设置线上举报平台,如有需通过电话进行举报。12123举报违章车辆步骤: 1、打开交管12123APP; 2、点击服务中心; 3、点击咨询电话; 4、拨打违法处理电话进行举报即可。 目前的车辆越来越多,常常可以发现路边的车辆
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此,未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是,因证明劳动关系的证据有多种,比如工资银行转账记录、工卡等等,都可以证明劳动关系,因此,劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能
劳动者在用人单位劳动,用人单位必须与其签订劳动合同,约定劳动的权利义务,工资待遇。如果不签的,可以去举报。那么,如何举报未签劳动合同?今天整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 公司不签劳动合
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未签劳动合同的法律后果是,如果自用工之日起的一个月内,公司未与员工订立劳动合同的,则公司需要给予员工每月双倍工资的赔偿。但最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付