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未签劳动合同去哪里举报,具体的法律规定是什么

未签劳动合同去哪里举报,具体的法律规定是什么

2024-05-16 3
普法内容
未签劳动合同去哪里举报 用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。 《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九十八条规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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    2023-06-24 32
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    2020-02-25 270
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    2024-05-16 4
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    2022-07-09 15,340
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    2022-07-11 15,340
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    2024-10-06 15,340
  • 未签劳动合同会有哪些法律后果,具体规定有哪些

    未签劳动合同的法律后果是,如果自用工之日起的一个月内,公司未与员工订立劳动合同的,则公司需要给予员工每月双倍工资的赔偿。但最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。

    2023-08-12 15,340
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    农村选举违规去哪里举报

    农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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