劳动赔付如何申请2n

2020-03-13 578

普法内容

只有公司违有违法行为造成的裁员，才可以获得2N的赔偿。通常情况下公司裁员要按照N+1的方式进行赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

申请劳动支付令如何写
申请人：张，女，公司文员，身份证，住××市路号，手机，工作单位是公司。被申请人：公司，单位地址市区路号，单位电话－。法定代表人：陈（主要负责人），男，总经理。请求事项：请求法院对被申请人下达支付令，要求被申请人向申请人支付工资元。事

2024-06-26 18
劳动者如何申请支付令？（上）
劳动者可凭欠条直接向单位所在地基层法院申请支付令。申请支付令是债权人依法请求法院催促债务人履行支付义务的一种诉讼行为。法院一旦发出支付令，债务人或履行支付义务，或提出书面异议，如果在法定期间内既不履行债务又不提出书面异议，支付令将发生强制

2024-06-28 31
怎么可以申请2n赔偿
公司裁员的合法性根据主要源自于我国人力资源部门所颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》中的第四十一条明确规定，在这种情况下，作为雇主的企业有义务向被解雇员工支付相应的经济补偿金，而非赔偿金。具体来说，经济补偿金的计算方式为根据该员工在本单位

2024-04-19 13

专业问答更多>>

主动离职怎样申请2n赔偿
用人单位违法解除双方劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为工作一年支付2个月工资，即2N。

2022-12-17 15,340
申请劳动支付令如何写
申请人：张，女，公司文员，身份证，住××市路号，手机，工作单位是公司。被申请人：公司，单位地址市区路号，单位电话-。法定代表人：陈(主要负责人)，男，总经理。请求事项：请求法院对被申请人下达支付

2022-07-15 15,340
2n如何赔偿？
国家赔偿金额如果不赔可以向上一级人民法院上诉。公民在申请国家赔偿时，应该递交国家赔偿申请书，上面写明受害人的情况，具体的赔偿金额以及要求赔偿的缘由。《国家赔偿法》第二条，国家机关和国家机关工作人员行

2022-07-07 15,340
劳动法2n的赔偿标准
简单来说就是，如果公司乱解雇员工的话，要给双倍的赔偿；如果是按照规矩解雇的话，就只需要给普通的赔偿。如果是因为员工怀孕、生孩子、喂奶期间或生病了不能上班而被解雇的话，就算员工自己没犯错也是不可以的！

2024-09-27 15,340

法律短视频更多>>

00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,971 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,528 15,340
01:13
医疗纠纷如何申请赔偿
发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题，一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商，私底下沟通赔偿以及责任问题，一般难以解决，那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿，可以向当地的卫生局进行申请，需要先形成书面材料，按照格式写好称呼，然后正文

1,043 15,340