签劳务协议的可以享受病假吗

2020-12-18 230

普法内容

签劳务协议的也可以享受病假。根据法律规定，员工因病需要休息治疗的，经用人单位同意是可以请病假的，如果需要治疗休息的时间较长，应提供请假条、诊断建议书等资料申请医疗期。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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