员工参与经商办企业属于

2020-02-02 323

普法内容

根据具体情况分析，有可能是职务侵占。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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工勤人员参与经商怎么处分
工勤人员参与经商处分如下： 1、给予记过或者记大过处分； 2、情节较重的，给予降级或者撤职处分； 3、情节严重的，给予开除处分。有下列情形之一的，应当从重处分： 1、在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的； 2、隐匿、伪造、销毁证

2021-12-13 2,604
村办企业属于集体经济吗
村办企业属于集体经济的范畴，是以村集体为主体的经济组织形式之一。村办企业是由村委会或村集体经济组织出资创办，以生产经营为目的，为村集体和村民创造经济效益。集体经济包括以下方面： 1、农村集体经济：包括农村集体所有制经济、农民专业合作社经

2023-05-18 66
员工依法参与企业有哪些权利
根据社会保险法的规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

2020-04-18 252

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企业与员工劳务合同属于违法吗
劳动合同法规定，劳务派遣公司应当与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订劳动合同或者劳动合同。《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者有权与用人单位劳动者同工同酬。用人单位应当

2021-11-26 15,340
企业扣员工工资属于工人的经济损失吗
用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的，可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下，可

2022-11-11 15,340
企业破产我与原来属于非正常员工怎么办
根据《劳动合同法》44条第4项用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，因此你与单位的劳动关系被法定终止；根据《劳动合同法》46条第6项规定（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人

2022-03-19 15,340
企业裁员是否属于经济补偿
1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-08-03 15,340

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企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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01:13
哪些属于商业贿赂行为
以下七点属于商业贿赂行为： 1、给付或收受现金的贿赂行为； 2、给付或收受各种各样的费用； 3、给付或收受有价证券； 4、给付或收受实物； 5、以其他形态给付或收受； 6、给予或收受回扣； 7、给予或收受佣金不如实入账，假借佣金之名进行商业

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01:02
企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一

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