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强迫劳动罪的最新判刑标准是什么?

强迫劳动罪的最新判刑标准是什么?

2020-11-18 118
普法内容
犯罪分子若构成强迫劳动罪的,适用的相关判刑标准为: 1、触犯本罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、存在严重犯罪情节的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、如果单位犯本罪的,应对单位判处罚金,并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
《刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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    立案标准: 《刑法》第二百四十四条:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员, 用人单位违反劳动管理

    2024-04-26 29
  • 强迫劳动罪判刑最新规定?,法律是如何规定的
    强迫劳动罪判刑最新规定?,法律是如何规定的

    强迫劳动罪判刑最新规定为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。

    2024-04-10 28
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    律师解答 强迫劳动罪量刑标准是: 根据《刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运

    2023-01-29 31
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    强制劳动罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位处以罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责

    2021-11-06 15,340
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    《刑法》对强迫劳动罪的判罪标准是:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。

    2022-11-24 15,340
  • 强迫劳动罪判刑最新规定?,法律是如何规定的

    强迫劳动罪判刑最新规定为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。

    2023-08-11 15,340
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    2023-09-14 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

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