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哺乳假2024年新规定多长时间

哺乳假2024年新规定多长时间

2024-04-29 35
普法内容
哺乳假的时长因地制宜,具体情况和当地法规而异。以上海市为例,产妇在保证工作能力的前提下,可以申请哺乳假。详细时长如下:初育并取得《独生子女父母光荣证》者,可享有哺乳假长达六个月;再生育则为三个月(符合计生政策者)。部分单位还给予独生子女女员工长达一年的哺乳期假(包含产假在内)。 对于母乳喂养不满一岁婴儿的女性员工,雇主不得延长其工作时间或安排夜班。雇主应在每日工作时间内为哺乳期女员工提供一小时的哺乳时间;如女员工生育多胞胎,每多喂哺一名婴儿,每日哺乳时间将相应增加一小时。 哺乳假的实际期限可能受到个人差异以及雇主政策规划等多种因素的影响。 建议女性员工在申请哺乳假之前,务必了解并遵守所在单位的相关规定,以确保自身权益不受损害。
《女职工劳动保护特别规定》
第九条  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。\n用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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