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社保,就是我们常说的五险一金。 养老保险:公司每月替你交20%入社会统筹账户,自交8%入个人账户; 医疗保险:公司每月替你交9%,自交2%,另外自己需要交几元的大病统筹,用来报销重大疾病,大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳,帝
社保交15年,医保不满20年,可以续交。 只能够一边领取社保养老金一边每年继续交医保。直到累计交够20年为止。医保男性是需要缴纳25年,女性满20年后在退休才可以享受医保待遇。 医疗保险一次性补缴有困难,很多地方是允许在办理退休后可以逐年缴
社保交满15年后死亡的,参保人员的养老保险里面的个人账户余额可以由继承人继承;其个人医保账户里的余额可以由家属继承;其他的保险也可以按照法律规定进行处理;以及其遗属可以依法领取丧葬补助金和抚恤金。
社保未缴满15年去世。个人交的社保金十利息是全部可以退的,如果在单位,单位所缴的部份是不退的 拿交社保的社保卡和死亡证明去办理。
员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。 1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,
对于灵活就业人员个人缴纳的养老保险、城乡居民养老保险等个人参保性质的养老保险,居民可以根据自己的意愿自行决定,缴费时间越长养老金越多。个人想要报停的,停止缴费就可以。
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减