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雇主不是必须垫付医疗费的。法律没有规定雇佣关系由谁先垫付医疗费,只对雇佣关系的责任承担存在规定,雇员受伤后,雇主可以根据实际情况进行处理,情况实在紧急的,可以先行垫付医疗费;情况不紧急的,雇主可以不垫付医疗费,由雇员的家属交医疗费,然后再根
视情况而定。车主垫付的钱款,是算在赔偿费用里的,保险公司赔偿后,不足的部分,车主需要承担赔偿责任,垫付的钱没有办法要回。但是如果保险公司能全额赔偿,那车主垫付的钱能拿回来。
【法律意见】 应当向第三方主张民事赔偿,但不是工伤赔偿之外的部分。 职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
但数额不会太大,伤势较重的话不能根本解决;二是有保险的话,向保险申请先行垫付部分,待后续再结算:“交通事故双方都拿不出钱来垫付医药费”,只能:一是申请交通事故救助基金如你说的
视情况而定。车主垫付的钱款,是算在赔偿费用里的,保险公司赔偿后,不足的部分,车主需要承担赔偿责任,垫付的钱没有办法要回。但是如果保险公司能全额赔偿,那车主垫付的钱能拿回来。
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对方全责不垫付的,受害者只能是通过交警队的主办警官出面,为其作出协调,责令肇事方积极面对事故的善后,并且为受害者垫付相关的医疗费用费用。不过为让受害者的损害程度降到最小,如果肇事方在经济方面不存在问题,那么也可以受害者先行垫付费用,积极配合
法律并未规定车祸发生后,肇事方应垫付医疗费用。肇事方出于安抚受害人及受害人家属,更好地解决纠纷的角度,可以垫付医疗费用,在通过调解或诉讼确定肇事方的具体赔偿责任后,肇事方垫付的费用应在赔偿金额中相应免除,或由受害人返还。 如果肇事方不垫付医
如果一个债务已届履行期,债务人不履行债务,而该不履行债务的行为有可能损害第三人的利益时,则第三人可以代债务人向债权人清偿债务。第三人代债务人清偿债务之后,若债权人已经接受第三人的清偿的,则债权人对债务人的债权就转让给了第三人,第三人可以向债