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受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗
医疗费是交通事故受害人因恢复健康而支出费用。首先应当准备证明医疗费用的花费系交通事故受到伤害而产生的证据材料,如门诊病历卡、病史录、C诊断报告、超声报告单、出院小结等材料。这些材料可以证明交通事故是医疗费用支付的直接原因。 第二就是要准备证
根据我国相关法律规定,对于交通事故营养费赔偿标准,是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿营养费的,其具体标准为:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。因此其具体赔偿金额以实际为准。
住院伙食补助、精神损害赔偿、伤残赔偿等等,具体复杂,可以具体联系
住院伙食补助、精神损害赔偿、伤残赔偿等等,具体复杂,可以具体联系
营养费的范围在人身损害赔偿项目中,对营养费的认定最富有弹性,法官没有具体标准可参照,又不能从医学角度进行阐明。在目前审判实践中,往往只要受害人住院治疗,法官就支持营养费,不住院治疗就基本上不考虑营养费
工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、劳动能力鉴定费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一般不包括营养费。
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的,还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工