如果没有证据。请问劳动部门会帮我解决问题吗？

2024-06-23 15

普法内容

请问你是遇到了什么问题老板不给工资还是工伤

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我们辞工不批劳动局会来帮我解决问题吗
试用期内，提前3天递交书面辞职申请即可；转正后，提前30天递交书面辞职申请即可。

2024-05-29 15
怎么解决这样的问题？直接找劳动部门吗？
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-05-20 17
劳动纠纷问题如何解决
发生劳动争议后，可选择4种方式解决：（1）劳动者→与用人单位协商；请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。（2）当事人→向调解组织申请调解。（3）当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（4）当事人→向人民法院提起诉讼。

2024-05-18 16

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劳动部门应该在什么情况下解决我的问题？
没有签订劳动合同，上班不满一年，老板应该给你发双薪；超过一年不签合同按无固定期限合同执行。求助劳动部门，肯定会进入马拉松式的调解，（用俗话说就是扯淡）你应做好思想准备。

2022-10-07 15,340
那个申请劳动仲裁解决证据的问题
申请劳动仲裁需要出示的证据要针对仲裁请求，并且尽量提交证据原件。 2，实践中可以做为证据认定的有：（1）工资卡、出勤卡；（2）社保缴费明细、银行工资明细、个人所得税明细；（3）有劳动者名字并且有

2022-06-29 15,340
怎么解决这样的问题？直接找劳动部门吗？
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340
请问我要怎么解决劳动合同上的问题？
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几

2022-07-31 15,340

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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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