职务犯罪判刑的依据是什么

2024-02-27 25

普法内容

职务犯罪判几年，视情况而定： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金； 4、使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。职务犯罪认定要件有： 1、客体要件，侵害的客体是他人财物的所有权； 2、客观要件，客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为； 3、主体要件，主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成该罪； 4、主观要件，在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。

《中华人民共和国刑法》
第一百八十三条【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。【贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

是否犯重婚罪的判断依据是什么？
是否犯重婚罪的判断依据如下： 1、是否侵犯了一夫一妻制的婚姻关系； 2、行为人是否有重婚行为，也就是说，有配偶的人和别人结婚了，或者知道别人有配偶就和他们结婚了； 3、犯罪的主体虽然是一般主体，但是否具有以下特点，是否在有配偶的人在夫妻关系

2022-04-14 250
犯罪未遂与犯罪中止的判断依据是什么
犯罪未遂与犯罪中止的判断依据均是《中华人民共和国刑法》的相关规定。第一、犯罪未遂犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情形。犯罪未遂需具备以下上特征： 1、已经着手实行犯罪； 2、犯罪未得逞； 3、犯罪未得逞

2020-01-31 96
判缓刑的再犯罪是否构成累犯要依据什么条
被判缓刑的再犯罪不构成累犯。首先，累犯是前罪与后罪都是故意犯罪，此为构成累犯的主观条件;其次，前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后5年之内，这是构成累犯的时间条件;最后，前罪被判处有期徒刑以上刑罚，后罪应当被判处有期徒刑以上刑罚，这是构成累犯的刑

2020-12-24 72

专业问答更多>>

职务侵占罪是以怎么依据的量刑？
职务侵占罪的量刑是：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2023-10-22 15,340
依据刑法中的职务侵占罪应如何判刑？
依照《解释》的规定，以“5000-20200元”为数额较大的起点。根据第三百八十三条的规定，一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点，对不满5000元、情节较重的，也可以追究刑事责任。在法定刑上，罪

2022-08-24 15,340
共同犯罪的协助犯罪量刑依据是什么?
在共同犯罪中起辅助作用的，是从犯，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。根据刑法罪责刑相适应的原则，由于从犯在共同犯罪中所起的作用并不是主要的，罪行相对较轻，所以司法机关在量刑时会对从犯从轻、减轻

2023-12-01 15,340
职务犯罪数罪并罚能否判缓刑，有没有法律依据
职务犯罪数罪并罚一般情况下不能判处缓刑。主要就是因为一个人存在数个犯罪行为，那么就意味着这样的一种犯罪行为情节还是非常恶劣，所产生的社会危害性也比较大，因此就不会符合缓刑的适用条件了。

2023-08-16 15,340

法律短视频更多>>

00:59
行政行为违法判决的依据是什么
行政行为违法判决的依据包括：1、证据确凿，即被诉具体行政行为确认的事实，具有充分证据证明其真实存在；2、适用法律法规正确，即适用了应当适用的法律法规和具体的条文款项；3、符合法定程序，有实施具体行政行为的程序时，作出被诉具体行政行为必须严格

1,808 15,340
01:35
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
发生交通事故之后，当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定： 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定，由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级，以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定，受害人要对自己的受伤

711 15,340
01:10
职务侵占罪是经济犯罪吗
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指，在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家经济管理制度，破坏社会主义市场经济秩序，依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员

518 15,340