上海竞业协议补偿金标准

2020-10-06 484

普法内容

竞业限制补偿金应首先依照约定，约定数额不明的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20-50%支付，期限最常不能超过2年。

《上海市高级人民法院关于适用若干问题的意见》十三、当事人对竞业限制条款约定不清的处理劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限制有一致的意思表示，可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。补偿金数额不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商；协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20-50%支付。协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。

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