工伤误工费怎么赔偿，用人单位大概会给多少钱

2024-05-31 12

普法内容

1、根据劳动法规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、但是是否构成工伤，还需要到事故发生地的劳动局去认定工伤，只有该机构作出的鉴定才具备法律效力，也才能作为要求赔偿的依据。 3、工伤期间可以要求支付：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 4、具体的赔偿金额会因当事人的户籍、年龄、当地经济水平而有所区别，具体可以咨询律师。

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二度烫伤大概赔多少钱，算上误工费等等，大概多少？
这个还是需要根据烫伤面积以及其他来确定等级的

2024-07-03 10
工伤用人单位不赔偿误工费该找谁
一、工伤用人单位不赔偿误工费该找谁 1、工伤用人单位不赔偿误工费的，劳动者可以申请劳动仲裁。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一

2022-05-31 22
工伤赔偿款属于个人财产大概会赔给多少钱呢
我国法律规定，一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，为一方个人财产。因此当事人工伤所获得的伤残赔偿金为当事人个人财产，而非夫妻共同财产

2024-06-09 9

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万安县十级工伤，用人单位大概需要赔偿多少钱？
根据《工伤保险条例》第三十七条、《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第二十二条规定，工伤十级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性残疾补助金为本人工资的7个月工资，如果你解除或终止与用人单位劳动关系时，

2022-07-06 15,340
有工伤误工费大概怎么赔偿
当事人若被责任人驾驶的车辆撞伤，误工费的数额应当根据其误工时间和收入状况进行确定。根据我国最高人民法院出台的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证

2023-10-15 15,340
在单位出工伤应该怎样赔偿大概能给我们多少钱
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴

2022-07-03 15,340
农民工工伤赔偿误工费大概多少一天
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费； 2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关

2022-06-11 15,340

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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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