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如果是刑事诉讼,没有限制。如果是民事或者行政诉讼,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有下列情形的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出: (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的; (二)原判决、裁定认定事实的主要
自知道或者应当知道之日起六个月。对于案件是需要进行再审的,案件再审是有一定的期限的。民事或者行政诉讼,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。
如果是刑事诉讼,没有限制。如果是民事或者行政诉讼,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有下列情形的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出:(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定
民事案件超过再审期限,可以向法院申诉,或者向检察院申请抗诉,以上两种方法不受再审提起期限的限制。再审申请期限民事、行政案件为6个月,刑事案件为刑罚执行完毕后2年。逾期再审申请被法院驳回之后可以转向检察
民事案件和行政案件再审的申请期限为判决、裁定发生法律效力后六个月,刑事案件的再审申请期限为刑罚执行完毕后两年。在民事案件中,有新证据足以推翻原裁判的;原裁判依据的证据是伪造的;审判人员审理时有徇私枉法
可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。根据民事诉讼法的规定,当事人对生效判决、裁定不服的,应该在决、裁定发生法律效力后六个月内提出再审申请;如果超过申请再审的时间期限的,法院将不受理再审申请。但是,如
民事诉讼的再审审限,一般是从收到再审申请书之日起三个月。有特殊情况需要延长的,通常需要院长批准。刑事诉讼的再审审限应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结,需要延长期限的,不可以超过六个月。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,不符合再审规
有很多合同在一定的时限内是可以撤销的,需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同,但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的,撤销权消灭:1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内,没有行使撤销权的;2.具有撤销
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤