防暑降温补贴和高温补贴要交个税吗

2024-04-18 10

普法内容

根据我国的法律规定，需要缴纳个税。个人所得税中，员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目，应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。

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高温补贴和防暑降温费是一回事吗
高温补贴和防暑降温费不是一回事。高温津贴是用人单位对职工在高温环境下作业的特殊劳动补偿或额外劳动消耗的津贴，属于工资薪金的组成部分，防暑降温费则是用人单位为职工提供的，除职工工资薪金、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，

2023-04-28 17
防暑降温补贴最新规定
国家防暑降温补贴标准：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的

2021-11-08 22
防暑降温费与高温津贴是一回事吗
不是一回事。防暑降温费是指用人单位为职工提供的，除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，是职工福利。高温津贴是指用人单位为了补偿职工在高温作业环境下的特殊或额外的劳动消耗津贴，是工资的组成部分。高温津贴是工资；防暑

2020-03-09 134

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2017国家高温补贴和防暑降温。
1、用人单位每年6－8月安排工人在高温天气下露天工作，按每人每月60元以上的标准发放津贴，不得采取有效措施将室内工作场所温度降至33℃以下（不含33℃），按每人每月45元以上的标准发放。2、能够领取高

2021-10-24 15,340
休、、扣防暑降温补贴吗
防暑降温补贴是公司内部根据工作性质发的，法律上是因在高温环境中工作发放高温津贴，如果休假离开工作岗位不发也可以

2022-10-31 15,340
防暑降温和高温补贴一般是如何样规定的？
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，其中包括防暑降温费等。

2022-07-16 15,340
高温补贴和防暑降温费是否可以同时享受
首先，高温津贴是对某些特殊工种而言的，只有符合一定要求才能领取；而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的，只要企业愿意提供这项福利，就可以人人有份。其次，高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的

2022-02-12 15,340

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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00:57
个人交社保有补贴吗
个人交社保没有补助，但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或者由于健康原因造成损失的人口提供收入，或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用

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