我是向老板要工资结果把辞退了我嫩得到补偿吗。

2024-07-16 3

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老板不给工资还把我删了老板不结工资还把我删了？
用人单位不发工资，劳动者不想加班是不算罢工的，一般劳动者加班是属于自愿的，用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支

2024-06-25 107
老板把员工辞退了要不要补偿
一、老板把员工辞退了要不要补偿 1、老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论：（1）用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，按照每一年支付二个月工资作为赔偿；（2）

2022-06-06 18
我在公司干3年了，老板把我辞退了，要补我多少钱？
双方之间确立的是劳动关系的话，无故辞退可以要求支付三个月的经济补偿金

2024-05-30 10

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老板把我们部门卖给了别人，我自然也被辞退了，老板要补偿我吗？
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

2022-10-05 15,340
老板不给工资还把我删了老板不结工资还把我删了?
用人单位不发工资，劳动者不想加班是不算罢工的，一般劳动者加班是属于自愿的，用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如

2024-08-31 15,340
把我辞退了，可我没有，我能要到补偿款吗
可以要的。你没有劳动合同的意思是你没有签订劳动合同还是签订了劳动合同你手里没有如果你没有签订劳动合同，可以主张双倍工资加辞退补偿，还有保险补缴

2022-10-25 15,340
老板把员工辞退了要不要补偿
老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论：1、用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，按照每一年支付二个月工资作为赔偿；2、如果

2024-04-21 15,340

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

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