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订立合同的生效条件是:合同的当事人都是完全民事行为能力人;表达的订立合同的意思是真实的;合同的条款符合法律、行政法规的强制性规定;不违背公序良俗等。
一、没有经过当事双方(也就是雇佣者和被雇佣者本人)亲自签字的的合同无效,如果要找人代签,则需要写一份委托书,由当事人及其代签人共同签署。 二、合同中如果出现违反了国家法律的内容的,此合同为无效合同 三、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国
附条件合同的条件不合法,通常而言合同也没有效力,但是该法律或行政法规不属于强制性规定或不导致该合同无效的除外。因此所附条件必须是真实、合法、将来可以成就的条件,合同才会有效。
一、没有经过当事双方(也就是雇佣者和被雇佣者本人)亲自签字的的合同无效,如果要找人代签,则需要写一份委托书,由当事人及其代签人共同签署。 二、合同中如果出现违反了国家法律的内容的,此合同为无效合同 三
合同要具有法律效力需要具备下列条件: 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能
合同生效必须具备: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。
有效合同具备的三个条件如下: 一、当事人必须具有相应的民事行为能力。 二、意思表示真实。意思表示真实为一切民事法律行为的生效条件。 三、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
借条最基本的有效条件是有明确的数额、出借人姓名、有借款人亲笔签字,如果是单位则是盖章,写清楚借款日期, 此外,还可以视情况加上还款期限、利息标准、借款用途、担保方式等内容,如果可以的话,可以将借条进行公正,借条是经双方协商自愿达成的协议,生
口头合同生效要具备的条件: 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式,那就必须用口头方式。 口头协议,合同的表现形式之一,有效的口头协议,需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;